入社後にシマダグループでは特徴的な取り組みが二つあります。
一つはグループを横断したメンター制度（新卒のみ）です。シマダリビングパートナーズに入社した方であれば、メンターは他のグループ会社の先輩が担い、異なる会社や事業部からの客観的なアドバイスを受けることができます。そして、もう一つがグループ研修です。これは約1ヶ月間、シマダグループの会社、事業部を数日体験していく研修です。視野が広がることはもちろん、様々なグループ会社の仲間と交流し仕事を知ることで、相手の立場にたち理解し合えることができます。入社してすぐにシマダグループのシナジーを体験できるはずです。