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アセット 7

豊かな高齢社会の実現に向かって、様々な職種がお互いを支えあっています。四半期ごとの面談や懇親会は、これまでのキャリアを振り返り自分を見つめなおす機会。「挑戦したい」という熱い気持ちを何より大切にし、育成の視点を持って一人ひとりに向き合います。

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現場で技術を極めていきたい方も、管理職を目指したい方も、分野を超えた挑戦をしたい方も。多様な考え方や働き方を尊重し、能力や経験、希望、適性に応じたキャリア形成を柔軟にサポートしています。

キャリアフロー例

土屋 貴史
事業推進課 課長  2015年入社(中途)

  • 介護職
  • 住宅型有料
    老人ホーム
    施設長
  • 入居支援室
    チーフアドバイザー
  • 事業推進課 課長
    研修講師

溝口 明日香
ガーデンテラス砧公園 副施設長  2019年入社(新卒)

  • 新卒入社
  • SLP(介護職員)
  • デイサービス
    生活相談員
  • サ高住
    副施設長

大根 暢彦
人材開発課 課長  2016年入社(中途)

  • サービス提供責任者
  • 介護付き
    有料老人ホーム
    副施設長
  • 介護付き
    有料老人ホーム
    施設長
  • 人材開発課
    課長

水木 範子
ガーデンテラス仙川 施設長  2015年入社(中途)

  • 介護職員
  • デイサービス
    管理者
  • 住宅型有料
    老人ホーム
    施設長
  • サービス付き
    高齢者向け住宅
    施設長

村上 ゆう
本部 クリエイティブ・広報チーム  2020 年入社(新卒)

  • 新卒入社
  • 介護職
  • 本部 クリエイティブ・広報チーム

永島 壌
ガーデンテラス尾山台 介護リーダー  2019年入社(新卒)

  • 新卒入社
  • 介護職
  • 人事企画部
  • 介護リーダー